Aanpak

Onze loopbaan begeleiding bestaat uit het voeren van een aantal gesprekken waarin we vier stappen bespreken:

1. Waar ligt jouw kracht?
2. Wat vind jij leuk?
3. Hoe presenteer jij jezelf (CV, persoonlijk profiel en motivatie)?
4. Hoe vind jij jouw droombaan?

Naast de gesprekken doe je een aantal opdrachten en je vult vragenlijsten in, waarvan we de resultaten samen bespreken. Om een goede start te maken en een flinke stap in de goede richting te zetten, kunnen we beginnen met een hele dag waarin we onderzoeken waar jouw kracht ligt (we werken aan de eerste stap). We maken er dan een leuke dag van, waarin je snel resultaten ziet.

Verder voeren we een aantal gesprekken, doe je oefeningen en ga je dingen in de praktijk proberen. Je loopbaanbegeleider staat je met raad en daad ter zijde, wanneer jij dat nodig hebt. Daarvoor hoef je niet te wachten op het volgende gesprek, maar dat kan ad-hoc “wanneer nodig” (dus ook telefonisch, chat of mail).

Onze communicatiestijl passen we aan, aan wat nodig is in die specifieke situatie (bijvoorbeeld luisteren, spiegelen, confronteren of uitdagen). Je krijgt regelmatig informatie over modellen die je kunt gebruiken en boeken die je kunt lezen over onderwerpen die je bezig houden of aanspreken. De aanpak is leerzaam en leuk (want je gaat zeker ook een hoop plezier beleven).